近日，山东大齐石油化工设计有限公司设备室全体员工积极投入到紧张而有序的培训中，为迎接即将到来的压力容器规则设计换证工作做好充分准备。此次换证工作不仅是公司设计能力的一次全面检验，更是提升整体竞争力、提升员工设计水平的良好契机。

    为确保换证工作的顺利进行，公司设备室全体员工进行了为期两个月的密集培训。培训内容包括高压容器、球形容器及第三类中低压容器的设计原理、技术标准、质量保证体系等多个方面。员工们不仅完成了多套试设计任务，还修订了多套管理制度及质保体系，并通过每天晚上两小时的专业培训，掌握了大量理论知识和实操技能。

    为检验培训效果，设备室还组织了多长场模拟答辩，分别为球罐答辩、高压容器答辩、换热器答辩。模拟答辩以压力容器设计为主题，涵盖了设计原理、计算方法、材料选择、制造工艺等多个方面。答辩过程中，员工们凭借扎实的专业知识和充分的准备，对评委提出的问题进行了详细解答，展现了公司设备室员工的专业素养和团队协作精神。

    模拟答辩不仅是一次实战演练，更是一次自我提升的机会。通过答辩，员工们发现了自身存在的不足，明确了后续努力的方向。同时，也为公司进一步完善压力容器设计质量体系、提升设计水平提供了重要参考。

    此次全员培训和模拟答辩，不仅为公司压力容器规则设计换证工作奠定了坚实基础，更提升了设备室员工的专业素养和团队协作能力。山东大齐石油化工设计有限公司将继续秉承“面对困难，迎难而上”的企业精神，不断提升设计能力，为公司的高质量发展贡献力量。